Правительство РФ утвердило обновленный вариант перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий. С точки зрения географии список не изменился. Жители всех территорий, входивших в предыдущие редакции документа, продолжат получать положенные им льготы. О каких мерах поддержки идет речь, рассказал юрист Евгений Кириченко.
— По прописанным в законе «бонусам» есть северная надбавка к зарплате. Сейчас она составляет 10 процентов на седьмой месяц работы в регионе, 20 процентов — на 13-й месяц трудовой деятельности. От 30 до 100 процентов надбавка — это предельная величина, добавляющаяся через каждые последующие полгода трудовой деятельности. В основном она выплачивается на Чукотке, в Корякском АО и на других полуостровных и островных территориях Дальнего Востока, где самые суровые климатические условия, — сказал юрист в беседе с «Вечерней Москвой».
Также, по словам Кириченко, предоставляется дополнительный отпуск на 18 дней в районах Крайнего Севера, а в местностях, приравненных к ним, — 12 дней. Есть плюсы и для будущих пенсионеров. Мужчины уходят на пенсию в 55 лет, женщины в 50. Обязательное условие — проработать не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и иметь общий трудовой стаж не меньше 25 и 20 лет. А людям, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, пенсия назначается с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, заключил собеседник «ВМ».
Как пояснили в камбине, список регионов Крайнего Севера был составлен в 1992–1994 годах, после чего претерпел множество изменений. Новый вариант перечня более структурирован и соответствует современному муниципально-территориальному устройству страны. Также в правительстве россиян заверили, что для получающих льготы и госгарантии ничего не изменится. Жители новых вошедших в перечень территорий также могут рассчитывать на поддержку от государства.
Свежие комментарии