Эксперты рассказали, на что обращают внимание работодатели при приеме сотрудников в компанию.
Управляющий эксперт сектора машиностроения и технологий Antal Russia Надежда Нежданова в комментарии «МИР 24» рассказала, что некоторые компании интересуются, чем любит заниматься кандидат в свободное от работы время. Для них имеет значение наличие хобби, так как частью корпоративной культуры является соотношение work-life balance и наличие увлечений у соискателя.
Исполнительный директор ЭГО Транслейтинг Василий Бернштейн считает, что человек при поиске работы должен указывать в резюме ссылки на свои аккаунты в соцсетях. Так работодатель сможет узнать о фактах, которые человек решается рассказать о себе публично.
В некоторых случаях в организациях бывают и необычные запросы к соискателям. Например, их отбирают по знакам зодиака или по цвету глаз и волос.
До этого эксперт в области развития предприятий общественного питания Дмитрий Машин рассказал, какие профессии будут самыми востребованными в наступившем году.
Свежие комментарии