Некоторые люди ощущают недомогание после вакцинации и хотели бы взять выходной на 1-2 дня, чтобы нормализовать самочувствие. Юрист Александр Торгашев пояснил, обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемые выходные после вакцинации.
Отмечается, что официального постановления о предоставлении дополнительных выходных нет. Регионам направлены лишь рекомендации Роспотребнадзора и Минтруда. Это означает, что руководство самостоятельно принимает решение о предоставлении выходных дней сотруднику.
— Действительно, поскольку это рекомендации, то обязать работодателя выполнить их невозможно. Однако можно вести переговоры по включению данного условия в коллективный договор. В таком случае оно становится обязательным для работодателя, — пояснил Торгашев в комментарии «Невским новостям».
Неисполнение условий трудового договора влечет административную ответственность (ст. 5.31 КоАП РФ). Если работодатель не исполняет предусмотренные коллективным договором обязанности, сотрудники имеют право на обращение в суд.
Ранее сообщалось, что около 1,4 миллиона москвичей старше 60 лет сделали прививку от коронавируса.
Свежие комментарии